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Segmentação de mercado significa o ato de dividir seu público-alvo, clientes ou usuários em subgrupos com base em suas semelhanças. Isso pode incluir dados demográficos, comportamento, necessidades, pontos problemáticos, interesses, setor, capacidade de pagamento e outras métricas.
Desde a fase de criação do plano de negócios, a segmentação já começa a ser feita. É assim que você consegue identificar quem é seu público-alvo e começa a traçar as estratégias para alcançá-lo. Conhecer somente o público-alvo não é o suficiente, pois consumidores têm diferentes características que também precisam ser consideradas.
Segmentação de mercado é dividir, classificar ou até mesmo encontrar um determinado grupo do seu interesse em análise de outro maior e mais genérico. Por exemplo, supondo que na sua cidade existam 100 mil habitantes, contudo, 60% sejam mulheres, assim, uma segmentação seria 60 mil mulheres.
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A segmentação de clientes é definida como uma estratégia de marketing que envolve a divisão do mercado-alvo de uma empresa em grupos ou segmentos distintos com base em critérios ou características específicas. Saiba mais sobre modelos, análises, estratégias e exemplos de segmentação de clientes.
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O TDAH, ou Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade, é um transtorno neuropsiquiátrico que afeta principalmente crianças e adolescentes, mas também pode persistir na vida adulta. Ele é caracterizado por dificuldades em manter a atenção, impulsividade e hiperatividade. Mas como isso afeta o cérebro?
Assim, as pessoas com TDAH, detalha o médico, podem ter outros quadros psíquicos em decorrência desses prejuízos acumulados, o que afeta não só o aprendizado, mas as relações sociais.
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O Transtorno de Déficit de Atenção com Hiperatividade (TDAH) é um distúrbio neurobiológico crônico que se caracteriza pela desatenção, impulsividade e agitação motora. O TDAH afeta principalmente crianças - cerca de 3% a 5% -, acometendo mais os meninos. Ele é chamado, às vezes, de DDA (Distúrbio do Déficit de Atenção).
12 sintomas de TDAH (com teste online) Sintomas. Os principais sintomas de TDAH incluem dificuldade para prestar atenção em detalhes e/ou manter o foco, não conseguir concluir tarefas, esquecer-se de compromissos, perder objetos, falar excessivamente e aparentar agitação frequente.
O que é o TDAH? Como já sabemos esse distúrbio afeta crianças e adultos, mas é na infância que os sintomas se desenvolvem, pesquisas apontam que até 5% das crianças de todo o mundo tem TDAH.
Quando o funcionário é dispensado ou pede demissão do seu emprego, a empresa tem o prazo máximo de 10 dias para efetuar o pagamento dos seus direitos trabalhistas. O prazo se encontra previsto na CLT, lá no seu artigo 477: Art. 477.
A partir deste enxerto fica fácil entender que o prazo que o empregador tem para efetuar o pagamento de salário ao empregado é até o quinto dia útil do mês subsequente. Além disso esse pagamento deve ser feito em moeda corrente do país, no caso atual, o Real.
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Quando o funcionário é dispensado ou pede demissão do seu emprego, a empresa tem o prazo máximo de 10 dias para efetuar o pagamento dos seus direitos trabalhistas. O prazo se encontra previsto na CLT, lá no seu artigo 477: Art. 477.
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Este prazo, estabelecido pelas leis trabalhistas e os acordos contratuais, determina quando o empregador deve efetuar o pagamento das verbas rescisórias ao funcionário que está deixando a empresa.
É importante saber que a empresa tem um prazo legal para o pagamento de salário, por exemplo, a CLT em seu Art. 459, § 1º, determina que o pagamento do salário dos mensalistas deve ser realizado, o mais tardar, até o 5º dia útil do mês subsequente ao vencido, a mesma regra vale para os empregados que recebem por quinzena ou semana.